Mobile Button 搜索>

企業社會責任

人才之耀亮點績效

優秀的人力資源是企業永續經營的基石,也是追求卓越的關鍵。藥華醫藥除了致力於創造企業在全球產業及社會的價值外,更秉持以人為本的理念,積極從工作、生活及健康面向落實員工照顧。我們除了打造一個健康、友善的職場環境外、也提供完善的福利制度及具競爭力的薪酬。我們相當重視多元化與包容性,不僅男性與女性員工人數相當,在整體薪資架構的規劃上,致力達到內部公平與外部競爭力,並與績效連結,以激勵優秀的同仁。藉由前述行動,吸引生物科技領域的專業人才及有志在國際舞台、世界級生物製藥上參與的專家,組成高品質專業團隊,與同仁們攜手努力向前邁進。為培養符合公司需求之專業人才,公司依願景及策略目標,透過全球的業務拓點及國際合作夥伴的學習,提供同仁培訓課程與豐富多元的學習資源,提升員工才能發展與企業競爭力。在員工的職業健康安全方面,我們定期舉辦相關的教育訓練和緊急應變演練,針對特殊作業崗位的員工,另外安排「特殊作業健康檢查」以及實施「異常工作負荷風險評估」及追蹤員工健康狀況。自2014年至2019年,本公司累計無災害工時達73萬小時,顯示出本公司成功地為員工打造一個安全、健康且幸福的職場環境。

幸福職場
優質的薪酬與福利
人權保障
人才培育與職涯發展
職業安全衛生
名稱 檔案下載
2019企業社會責任報告書