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企業社會責任

治理之鑰亮點績效

藥華醫藥自創立以來,不斷優化公司治理架構,以建立誠信及當責的企業文化。我們整合金融監督管理委員會(下簡稱金管會)所訂定之新版公司治理藍圖5大計畫及公司發展方向,建立屬於藥華醫藥的公司治理發展藍圖。我們以專業、多元的董事會為最高治理單位,下設「審計委員會」及「薪資報酬委員會」,強化監督與治理。我們的治理與經營團隊也在2019年交出亮眼的成果:公司治理評鑑結果提升至第2級距(前6%~20%),年度合併營收創下歷史新高的新台幣3.06億元。在從事企業經營之同時,本公司亦努力推動非財務資訊揭露等多項永續管理議題,並於2020年設立專責「藥華醫藥企業永續發展執行中心」,負責規劃與推動跨部門的永續活動、目標設定與專案執行,並透過5個功能小組的合作與多元專業交流,積極回應利害關係人期待,實踐藥華醫藥企業社會責任。針對營運的風險鑑別與管理,我們依相關規範建立完善內部控制與稽核制度。在與產業鏈各階段的夥伴合作時,藥華醫藥以維繫共好共榮的長期關係為目標,建立對應的策略合作模式。藥華醫藥正在逐步建立法遵的策略框架,未來將以「架構與治理」、「政策與作為」、「營運與當責」及「文化與教育」為法遵策略框架的4個基石,落實全球法規遵循與行為倫理準則,保護病患與員工的隱私及個資安全,並杜絕各種不誠信、賄賂及貪腐之情事。未來,我們也將加強宣導企業經營行為守則與相關的教育訓練,引導公司全員的行為與決策都符合倫理與道德標準。

公司治理與經營成果
法遵與誠信經營守則
永續治理
風險管理
共好共榮的夥伴關係
嚴謹的隱私與資料安全
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2019企業社會責任報告書